Edubookers is uniek!
Ervaringen van onze klanten

“Ik beveel Edubookers zeker aan! Ook verbeterpunten worden snel opgepakt. Ga zo door!”
![]() |
Adri Waninge Manager HR Emmtec Service B.V. |

“Het geheel is zeer goed! Wij hebben voor Edubookers gekozen zodat medewerkers zelf kunnen kiezen. Het is makkelijk en overzichtelijk.”
![]() |
Chantal Mulder Manager HRM Luxaflex Nederland |

“XS2talent werkt samen met Edubookers om alle deelnemers aan de leerrekening toegang te geven tot opleidingen. Edubookers maakt daarbinnen echt het verschil!”
![]() |
Jan-Ide van Helden Directeur XS2talent |
Daarom zijn onze klanten zo enthousiast!
EVERYBODY HAPPY
Ontdek hoe wij organisaties volledig ontzorgen.
Everybody Happy!
Medewerkers
Makkelijk zoeken & boeken met maximale keuzevrijheid
Zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling
Klantenservice die klaar staat om jou te helpen
1 plek om alle gevolgde opleidingen en behaalde certificaten te beheren
HR / L&D
Een boost voor het scholingsbeleid en daarmee de kwaliteit van de medewerkers
Volledig ontzorgd, zodat jij je kan focussen op de rol van strategische professional
Inzicht in de gevolgde opleidingen en het rendement ervan
Controle over de inzet en status van het budget
Organisatie
Het volledige opleidingsbeleid geborgd met 1 portaal, 1 contactpersoon en 1 factuur
Alle processen geautomatiseerd van autorisatie tot aan facturatie
Een boost voor de aantrekkelijkheid als werkgever
Tot 25% reductie van de opleidingskosten
Standaard tjokvol met features!
Tjokvol features en toch grotendeels kosteloos te gebruiken.
Grootste en meest volledige database van opleidingen en coaches in Nederland.
De beste zoek en boek ervaring op een platform met 950+ opleiders en 23.000+ opleidingen.
Natuurlijk volledig in de look & feel van de eigen organisatie of zelfs geïntegreerd in een bestaande omgeving.
De gewenste training toch niet in het aanbod? Geen probleem, ALLE trainingen kunnen worden geboekt via het platform!
Volledige autorisatie van medewerkers naar management en/of HR.
Alle medewerkers toevoegen ook o.b.v. koppeling met het HRM-pakket.
Je eigen accountmanager voor al je vragen en verdere ondersteuning.
Eindelijk zicht op het rendement van een training door de ingebouwde evaluatietool.
Kosteloze betaling op factuur en slechts 1 verzamelfactuur per maand.
Registreer en upload certificaten en PE-punten en ontvang een reminder wanneer ze verlopen.
Bekijk statistieken en managementrapportages.
Ken budgetten toe aan medewerkers of afdelingen en monitor de status.
Meer dan 18.000 evaluaties zorgen ervoor dat medewerkers altijd de beste keuze maken.
Een klantenservice waar Coolblue jaloers op is .
Ook volledig ontzorgd op het gebied van incompany aanvragen. Gegarandeerd de beste training voor de beste prijs.
Vanzelfsprekend is het platform ook Engelstalig beschikbaar.
Uitgebreid
Maak vooral gebruik van de kennis die in de organisatie aanwezig is en voeg interne opleidingen toe aan de catalogus.
Ook preferred partners voeg je makkelijk toe, eventueel met gemaakte prijsafspraken.
De unieke evaluatietool is ook aan te passen aan de specifieke wensen van de organisatie.
Maak leerpaden aan per medewerker, functie of afdeling.
Stimuleer de scholingsintentie en biedt medewerkers de mogelijkheid om met een opleidingscoach de juiste opleidingsrichting te bepalen.
Integreer volledig met het HRM-pakket (bijv. Afas) of (social) intranet omgeving.
All You Can E-Learn met meer dan 300 e-learnings vanaf € 0,85 per medewerker per maand.
Voeg een fiscale toetsing toe aan de inschrijfprocedure van medewerkers.
Stort volledig fiscaal en financieel proof persoonlijke opleidingsbudgetten vrij van loonbelasting in een Persoonlijk Opleidingsbudget.
Maatwerk
Wij doen alles voor de klant! Daag ons dan ook vooral uit om het platform verder op de wensen van jouw organisatie af te stemmen.
EVERYBODY HAPPY
Ontdek hoe wij organisaties volledig ontzorgen.
De Leerrekening
Steeds meer cao’s en organisaties bieden werknemers een eigen persoonlijk ontwikkelbudget. Ook het kabinet geeft hier actief invulling aan met de aanpak Lang Leven Leren (LLL). Met een individuele leerrekening krijgen mensen de beschikking over middelen die naar eigen inzicht kunnen worden besteed aan opleiding en ontwikkeling. Dit met het doel om duurzaam inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. De Leerrekening is hét initiatief wat hier op de juiste manier invulling aangeeft vanuit totale ontzorging van zowel werkgever als werknemer.